Le Conseil en Organisation selon ISODOM

Nous accompagnons l’Entreprise et ses Hommes dans la mise en œuvre des changements organisationnels qui optimisent la performance. Nous proposons des interventions concrètes basées sur des méthodes de travail pragmatiques, et nous attachons à mettre en oeuvre des organisations mettant l'Homme au coeur de la démarche.

L'organisation d'une entreprise doit lui permettre de répondre à ses objectifs de performance et de productivité.

Il s'agit de considérer l'entreprise comme un ensemble dont chaque structure, chaque service concoure à l'atteinte de ses objectifs.


Le rôle du Conseil est d'évaluer les éléments existants et d'y apporter des solutions d'évolution en accord avec ses enjeux et sa stratégie de développement. Il s'agit notamment de répondre aux enjeux suivants :

  • Optimiser les processus métier
  • Améliorer la qualité de service et la satisfaction client interne et externe
  • Réduire les délais et les coûts
  • Adapter les processus aux nouvelles contraintes réglementaires
  • Passer d'un modèle rigide à une organisation agile

NOTRE SAVOIR-FAIRE

Nous avons développé une approche outillée de Conseil en Organisation qui nous permet aujourd'hui d'aborder de nombreuses thématiques dans de nombreux secteurs d'activité.

 

 

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