Recrutement
Rejoindre ISODOM, ce n’est pas simplement trouver un emploi, c’est aussi faire partie intégrante de projets ambitieux ouverts à l’international sur l’Océan Indien, rejoindre des équipes passionnées et solidaires dans un contexte multiculturel.
Culture RH et vie de l’entreprise
« ISODOM s’emploie à être un employeur remarquable, en s’appuyant sur un environnement professionnel et un cadre géographique épanouissants, où les relations sont de qualité, où chacun peut prendre des initiatives et où les possibilités d’évolution sont multiples. » - Manuel WARLOP, Directeur Associé
Pour faire de cette politique de Ressources Humaines une réalité, notre fonctionnement repose sur des principes essentiels :
1. Proximité
Notre organisation en business units permet à notre management d’être proche et à l’écoute de l’ensemble des collaborateurs. Des entretiens annuels sont prévus pour accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière et pour les aider à évoluer professionnellement et personnellement. Des entretiens ayant pour but de faire un point sur les missions sont régulièrement planifiés.
2. Initiative
Chacun peut s’exprimer avec une grande liberté de ton, même sur des décisions structurantes : améliorer le fonctionnement d’un projet ou l’organisation de l’entreprise, proposer une offre, construire un business plan…
Cette culture participative d’ISODOM permet de faire évoluer l’entreprise vers de nouveaux marchés.
Mettre en commun nos idées : sur notre Intranet ou lors des séminaires d’entreprise.
3. Convivialité
Les évènements conviviaux sont des occasions de connaître les collaborateurs de son entité : pots d’équipe, soirées, week-ends… Tous les mois se tient chez ISODOM une réunion regroupant l’ensemble des collaborateurs avec pour objectif de présenter l’actualité, les nouveaux projets et de partager un moment convivial.
4. Evolution
Des opportunités d’évolution multiples grâce à la diversité de nos métiers, au développement rapide d’ISODOM permettant à nos collaborateurs de prendre de nouvelles fonctions de management.
Politique de rémunération et avantages sociaux
Politique de rémunération
Notre politique de rémunération a pour objectif de motiver et récompenser la performance ainsi que les comportements qui contribuent au succès de l'entreprise.
Votre rémunération annuelle brute chez ISODOM évolue de façon strictement individuelle et personnalisée. La décision d'augmentation est prise par la direction et les responsables de pôles et intervient à l'issue de votre entretien annuel d'évaluation.
Vos avantages sociaux
Bénéficier d'une mutuelle
En complément du taux de remboursement de la Sécurité Sociale, vous bénéficiez d’une mutuelle avec un régime de base obligatoire qui couvre le salarié, ses enfants et/ou conjoint à charge. ISODOM finance 50% du coût de cette couverture sociale.
Tickets restaurants
En complément de votre rémunération, ISODOM vous propose de bénéficier de tickets restaurants pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise.
Vos dotations
Tous les consultants ISODOM sont équipés d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable dont le forfait de communication est pris en charge par l’entreprise dans une limite liée à la fonction.
Alors n’hésitez plus et rejoignez l’équipe ISODOM !
Consultez nos offres
Pôle Système d'information |
Pôle Qualité Sécurtié Environnement |
Consultant(e) MOA/MOE Télécoms
|
Consultant(e) Qualité Sécurité Environnement |
Offre de un(e) consultant(e) MOA/MOE Télécoms - JUPITER/BSCS
Localisation : Saint-Denis - île de la Réunion
Domaine d'activité dans l'entreprise: Pôle Qualité Sécurité Environnement
Mission
Vous interviendrez chez l’un de nos clients, opérateur télécom, dans le cadre du projet de refonte de son système de facturation.
Vous connaissez bien le domaine de la facturation et idéalement, les progiciels JUPITER et BSCS.
Vous participerez à l'ensemble des phases du projet, de l'analyse du besoin (animation de workshop) à l'intégration de la solution. Vous pourrez également participer à la migration des données du système actuel vers le système cible.
Profil
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, méthodique et rigoureux, possédez un vrai sens du travail d'équipe.
Votre ouverture d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer facilement sur notre île dans un contexte multi-culturel.
Formation : BAC +4/5 en management Qualité Environnement Sécurité.
Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience de développement (de 5 ans minimum) et de mise en oeuvre de projets billing (idéalement BSCS) de la conception, au développement jusqu’à la migration des données. Vous avez des compétences Oracle.
Pour postuler
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), sous la référence ISO-QSE-CS par e-mail à recrutement@isodom.com
Offre de Consultant Qualité Sécurité Environnement
Localisation : Saint-Denis - île de la Réunion
Domaine d'activité dans l'entreprise: Pôle Qualité Sécurité Environnement
Mission
Votre expérience du monde de l’entreprise et de la mise en œuvre de systèmes de management intégrés QSE vous permet d’apporter conseil et expertise à nos clients dans les domaines clés de notre activité :
- Management environnemental (ISO 14001), Bilan Carbone® (une formation agréée ADEME est un plus), dossiers ICPE, étude déchet, Plan de Déplacement Entreprise…
- Management Qualité (ISO 9001, 22000), BPM, (une connaissance de la description graphique des processus(Qualigram) est un plus)…
- Management Sécurité (OHSAS 18001), EVRP (Document Unique), plans de prévention, plan d’accessibilité…
Pour un Contrat à Durée Indéterminée, rattaché au Responsable de Pôle QSE, vous alliez autonomie et esprit d’équipe pour mener à bien les missions qui vous sont confiées chez nos clients (Industries, PME/PMI, administrations, tertiaire…). Ces missions évolutives vous amènent à réaliser différents types d’interventions :
-
Diagnostics,
-
Audits,
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Accompagnements de démarche de certification,
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Formations,
- Etudes environnementales ou sécurité…
Profil
Vos principales qualités sont :
- La flexibilité pour répondre aux particularités de nos différents clients,
- La rigueur pour garantir la qualité de réalisation de nos projets,
- L’adaptation pour vous approprier l’ensemble de nos métiers et participer au développement de nos offres de service.
Formation : BAC +4/5 en management Qualité Environnement Sécurité.
Expérience professionnelle : au moins 3 ans en entreprise ou au sein d’une administration comme Responsable Qualité et/ou Environnement. Avoir mené ou participé activement à une démarche de certification Qualité ou Environnement au sein de votre entité est fortement conseillé.
Pour postuler
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), sous la référence ISO-QSE-CS par e-mail à recrutement@isodom.com