Société

Recrutement

Rejoindre ISODOM, ce n’est pas simplement trouver un emploi, c’est aussi faire partie intégrante de projets ambitieux ouverts à l’international sur l’Océan Indien, rejoindre des équipes passionnées et solidaires dans un contexte multiculturel.

Culture RH et vie de l’entreprise

« ISODOM s’emploie à être un employeur remarquable, en s’appuyant sur un environnement professionnel et un cadre géographique épanouissants, où les relations sont de qualité, où chacun peut prendre des initiatives et où les possibilités d’évolution sont multiples. » - Manuel WARLOP, Directeur Associé

Pour faire de cette politique de Ressources Humaines une réalité, notre fonctionnement repose sur des principes essentiels :

1.    Proximité

Notre organisation en business units permet à notre management d’être proche et à l’écoute de l’ensemble des collaborateurs. Des entretiens annuels sont prévus pour accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière et pour les aider à évoluer professionnellement et personnellement. Des entretiens ayant pour but de faire un point sur les missions sont régulièrement planifiés.


2.    Initiative

Chacun peut s’exprimer avec une grande liberté de ton, même sur des décisions structurantes : améliorer le fonctionnement d’un projet ou l’organisation de l’entreprise, proposer une offre, construire un business plan…
Cette culture participative d’ISODOM permet de faire évoluer l’entreprise vers de nouveaux marchés.
Mettre en commun nos idées : sur notre Intranet ou lors des séminaires d’entreprise.

3.    Convivialité

Les évènements conviviaux sont des occasions de connaître les collaborateurs de son entité : pots d’équipe, soirées, week-ends… Tous les mois se tient chez ISODOM une réunion regroupant l’ensemble des collaborateurs avec pour objectif de présenter l’actualité, les nouveaux projets et de partager un moment convivial.

4.    Evolution

Des opportunités d’évolution multiples grâce à la diversité de nos métiers, au développement rapide d’ISODOM permettant à nos collaborateurs de prendre de nouvelles fonctions de management.

Politique de rémunération et avantages sociaux

 

Politique de rémunération

Notre politique de rémunération a pour objectif de motiver et récompenser la performance ainsi que les comportements qui contribuent au succès de l'entreprise.
Votre rémunération annuelle brute chez ISODOM évolue de façon strictement individuelle et personnalisée. La décision d'augmentation est prise par la direction et les responsables de pôles et intervient à l'issue de votre entretien annuel d'évaluation.

Vos avantages sociaux

Bénéficier d'une mutuelle

En complément du taux de remboursement de la Sécurité Sociale, vous bénéficiez d’une mutuelle avec un régime de base obligatoire qui couvre le salarié, ses enfants et/ou conjoint à charge. ISODOM finance 50% du coût de cette couverture sociale.

Tickets restaurants

En complément de votre rémunération, ISODOM vous propose de bénéficier de tickets restaurants pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise.

Vos dotations

Tous les consultants ISODOM sont équipés d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable dont le forfait de communication est pris en charge par l’entreprise dans une limite liée à la fonction.
 

Alors n’hésitez plus et rejoignez l’équipe ISODOM !

Consultez nos offres

 

Pôle Système d'information

Pôle Qualité Sécurité Environnement

Consultant(e) Billing 

Consultant(e)/Ingénieur Qualité-Environnement

 Consultant(e) Billing

 

Localisation : Saint-Denis - île de la Réunion

Domaine d'activité dans l'entreprise: Pôle Systèmes d'Information

 

Mission

Vous interviendrez chez nos clients, dans le cadre de projets au forfait ou en régie. Vous participerez à l'ensemble des phases des projets qui vous seront confiés, de l'analyse du besoin (animation de workshop) à l'intégration de solutions. Ainsi vous serez chargé d'assurer également la conception technique et le développement autour des technologies et environnements de nos clients.


Profil

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, méthodique et rigoureux, possédez un vrai sens du travail d'équipe.

Votre ouverture d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer facilement sur notre île dans un contexte multi-culturel.


Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la mise en œuvre de projets de billing dans le domaine des télécoms (idéalement BSCS et/ou Jupiter), de la conception, à l’intégration jusqu’à la migration des données. Vous avez des compétences Oracle et avez des connaissances en architecture applicative.

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), sous la référence ISO-SI-BSCS par e-mail à recrutement@isodom.com

 

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 Consultant(e)/Ingénieur Qualité-Environnement

 

Localisation : Saint-Denis - île de la Réunion

Domaine d'activité dans l'entreprise: Pôle Qualité Sécurité Environnement

 

Mission

Vous possédez une expérience confirmée du monde des collectivités et/ou des entreprises dans la gestion de leurs problématiques environnementales et/ou qualité vous permettant d’apporter conseil et expertise à nos clients dans deux domaines clés de notre activité :

 Pour un Contrat à Durée Indéterminée, rattaché au Responsable de Pôle QSE, vous alliez autonomie et esprit d’équipe pour mener à bien les missions qui vous sont confiées chez nos clients (Collectivités, Industries, PME/PMI, tertiaire…).

Ces missions évolutives vous amènent à réaliser différents types d’interventions :

Profil

Vos principales qualités sont :

Formation : BAC +4/5 en métiers de l'environnement et/ou management QSE

Expérience professionnelle : au moins 5 ans de préférence au sein d'un cabinet conseil ou bureau d'études, ou une expérience conséquente et diversifiée en collectivité ou en entreprise comme Responsable Environnement ou Qualité. 

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), sous la référence ISO-QSE-CS par e-mail à recrutement@isodom.com

 

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