Nos talents

sont notre plus

grande richesse

Bienvenue dans

notre fourmilière

Notre équipe de 40 consultants experts dans leurs métiers, engagés dans la réussite de nos clients et alignés sur nos valeurs.

729

Déjeuners d’équipe

9

Séminaires

Groupe de personnages enjoués et dynamiques. Illustration

Nos valeurs

Humanité

Faire de la diversité la source de notre richesse, être intègre avec soi-même pour mieux respecter les autres

Audace

Ne pas se fixer de limites et apprendre à contourner les obstacles, notre audace est source de dynamisme, d’aspiration, de créativité et le fondement de notre succès

Efficience

Être efficient est la clé d’un modèle d’organisation viable. La quête de performance est dans nos gênes

Plaisir

Prendre du plaisir à agir ensemble, à créer de nouvelles solutions et aider durablement nos clients est notre force et ce qui nous anime au quotidien

Agilité

Avoir l’esprit agile parce qu’il est important d’anticiper les changements et de s’adapter avec réactivité lorsqu’ils se présentent, dans le respect de notre identité

Humanité
Faire de la diversité la source de notre richesse, être intègre avec soi-même pour mieux respecter les autres​
Audace
Ne pas se fixer de limites et apprendre à contourner les obstacles, notre audace est source de dynamisme, d’aspiration, de créativité et le fondement de notre succès
Efficience
Être efficient est la clé d’un modèle d’organisation viable. La quête de performance est dans nos gênes
Plaisir
Prendre du plaisir à agir ensemble, de créer de nouvelles solutions et aider durablement nos clients est notre force et ce qui nous anime au quotidien
Agilité
Avoir l’esprit agile parce qu’il est important d’anticiper les changements et de s’adapter avec réactivité lorsqu’ils se présentent, dans le respect de notre identité
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Le partage,

croisé d’expertises dans la solidarité et la convivialité

Personnages partageant leurs idées. Illustration

Notre management cellulaire

Nous sommes notre propre terrain d’expérimentation des nouveaux modèles de management. Pour chaque projet, tout collaborateur peut exercer un rôle de pilotage, de management ou d’expertise. L’équipe de direction partage ses objectifs en séminaire annuel et propose des ateliers de co-construction avec l’équipe.

Personnages en session de télétravail. Illustration

Le télétravail, une solution durable

Nos outils collaboratifs nous permettent de télétravailler en toute sérénité et de manière agile. Le télétravail permet à nos fourmis de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Il est également valorisé auprès de nos clients afin de limiter notre empreinte carbone.

La part de La fourmi

Une politique RSE réciproque

Lorsque vous contribuez à notre politique RSE par le télétravail, ​nous vous aidons à accélérer la vôtre

Pour chaque journée en télétravail effectuée par un collaborateur Isodom dans le cadre d’une de ses missions dans votre organisation, nous allouons 10€ sur un « compte RSE Isodom » dédié à votre entreprise qui vous ouvre droit à du temps de prestation offert par notre équipe RSE.

Exemple : 50 jours de télétravail accordés = 1 jour de prestation RSE offerte par Isodom

Exemple de prestations RSE proposées

Bilan carbone®
Bilan émissions GES
Économie d’énergie
Achats responsables
Coaching d’équipe
Déployer démarche QVCT / SST
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